Онбординг нового разработчика: как метрики показывают выход на полную продуктивность
· 8 мин. чтения
Вы только что наняли senior-разработчика. Он выходит в понедельник. Когда он выйдет на полную продуктивность?
HR говорит «30 дней». Нанимающий менеджер говорит «пару недель». Сам разработчик говорит «дайте мне кодовую базу и всё будет нормально».
Реальность другая. Данные активности кодирования рассказывают более честную историю о том, как на самом деле выглядит адаптация нового разработчика — и она длится дольше, чем планирует большинство организаций.